通過采用“總體規劃、試點先行”的實施方案,幫助新華通實現了信息化、智能化、綠色化、移動化、集團化、社會化的運營管理需求。讓集團總部與各分子公司之間的信息流通更及時可靠。
司磅員通過過磅控制臺,RFID過程車輛識別,根據車輛自動加載采購計劃、扣率、貨位等信息,自動判穩取重,提高了過磅效率,降低了勞動強度;貨位強制換倉避免耗料對應物料名稱錯誤,數據回溯采集保證耗料的準確性,準確的貨位庫存減少敲倉次數。
調度員通過調度控制臺,同時調度生產任務、攪拌車及攪拌機,提高了調度效率,降低了勞動強度。
技術部通過選配比、開盤、調盤管理讓質檢工作更精準、更輕松,強化了質量控制,輔助企業提升產品及服務質量。